pagead2.googlesyndication.com
(function(){var r=this,aa=function(a){var b=typeof a;if("object"==b)if(a){if(a instanceof Array)return"array";if(a instanceof Object)return b;var c=Object.prototype.toString.call(a);if("[object Window]"==c)return"object";if("[object Array]"==c||"number"==typeof a.length&&"undefined"!=typeof a.splice...
pagead2.googlesyndication.com
Hvis du netop er blevet eller er ved at blive færdig med en længerevarende uddannelse, er du i en fordelagtig situation for at få dagpenge.
pagead2.googlesyndication.com
(function(){var r=this,aa=function(a){var b=typeof a;if("object"==b)if(a){if(a instanceof Array)return"array";if(a instanceof Object)return b;var c=Object.prototype.toString.call(a);if("[object Window]"==c)return"object";if("[object Array]"==c||"number"==typeof a.length&&"undefined"!=typeof a.splice...
pagead2.googlesyndication.com
Det skyldes den regel at nyuddannede har et 14 dages vindue, efter at de er færdiguddannede, hvor de kan nå at blive medlem af en akasse og søge dagpenge. Normalt skal man have været i arbejde i et år, men akasserne betragter en længerevarende uddannelse som tilsvarende, eller i hvert fald nok til at du kan modtage dagpenge.
Du skal bare huske at søge dagpenge som dimittend, inden de 14 dage er gået fra du bliver færdiguddannet.
