<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Alt omkring dagpenge, akasser, feriepenge, kontanthjælp &#187; arbejde</title>
	<atom:link href="http://dagpengeregler.dk/tag/arbejde/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://dagpengeregler.dk</link>
	<description>Alt om dagpenge og akasser i Danmark. Her kan du få gratis hjælp til alt omkring støtteordninger, kontanthjælp, feriepenge, barselsdagpenge og meget mere.</description>
	<lastBuildDate>Sun, 29 Apr 2012 21:54:14 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	
		<item>
		<title>Lønseddel</title>
		<link>http://dagpengeregler.dk/loenseddel/</link>
		<comments>http://dagpengeregler.dk/loenseddel/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 02 Oct 2011 14:24:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Thomas</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artikler]]></category>
		<category><![CDATA[arbejde]]></category>
		<category><![CDATA[arbejdsgiver]]></category>
		<category><![CDATA[løn]]></category>
		<category><![CDATA[lønseddeel]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://dagpengeregler.dk/?p=353</guid>
		<description><![CDATA[Som lønmodtager har man krav på at få udleveret en lønseddel fra sin arbejdsgiver, hver gang der går løn ind på kontoen. Lønsedlen skal som minimum oplyse følgende: virksomhedens CVR-nummer, hvor mange timer du har arbejdet, om det er akkordarbejde, om du har haft overarbejde, om du har fået løn under sygdom, din ferie- og [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Som lønmodtager har man krav på at få udleveret en lønseddel fra sin <a title="Arbejdsgiver" href="http://dagpengeregler.dk/arbejdsgiver/">arbejdsgiver</a>, hver gang der går løn ind på kontoen. Lønsedlen skal som minimum oplyse følgende: virksomhedens CVR-nummer, hvor mange timer du har arbejdet, om det er akkordarbejde, om du har haft overarbejde, om du har fået løn under sygdom, din ferie- og søgnehelligdagsopsparing, eventuel kørselsgodtgørelse, ATP, pensionsindbetaling og eventuel godtgørelse for 1. og 2. ledighedsdag.<br />
<script type="text/javascript"><!--
google_ad_client = "pub-0663679121903615";
/* 336x280, oprettet 03-01-10 dagpenge */
google_ad_slot = "5454510378";
google_ad_width = 336;
google_ad_height = 280;
//-->
</script><br />
<script type="text/javascript"
src="http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js">
</script></p>
<p>Det er væsentligt, at du holder styr på dine lønsedler. Beregning af <a title="Dagpenge" href="http://dagpengeregler.dk/dagpenge/">dagpenge</a> sker nemlig på baggrund af de seneste 12 måneders indkomst, og så er det vigtigt, at du gemmer dine lønsedler i mindst et år.</p>
<p>For at kunne få dagpenge skal du kunne bevise, at du indenfor de seneste tre år har arbejdet mindst 1.924 timer. Det kan du have svært ved at bevise, hvis du ikke har gemt dine lønsedler.</p>
<p>Det er en god idé at gå din lønseddel igennem, hver gang du modtager den, uanset om du er i arbejde, på dagpenge, på kontanthjælp eller andet. Du skal undersøge, om alle oplysninger er korrekte. Gør indsigelse med det samme, hvis der er noget, der ikke stemmer, eller hvis du har spørgsmål til lønsedlens oplysninger.</p>
<div style="float: left; margin-right: 1000px; margin-bottom: 10px;"><a href="http://twitter.com/share?url=http://dagpengeregler.dk/loenseddel/&via=&text=Lønseddel&related=:&lang=en&count=none" class="twitter-share-button">Tweet</a><script type="text/javascript" src="http://platform.twitter.com/widgets.js"></script></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://dagpengeregler.dk/loenseddel/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Arbejdstid</title>
		<link>http://dagpengeregler.dk/arbejdstid/</link>
		<comments>http://dagpengeregler.dk/arbejdstid/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 07 Sep 2010 20:29:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Thomas</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artikler]]></category>
		<category><![CDATA[arbejde]]></category>
		<category><![CDATA[arbejdstid]]></category>
		<category><![CDATA[cv]]></category>
		<category><![CDATA[dagpenge]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://dagpengeregler.dk/?p=145</guid>
		<description><![CDATA[I Danmark har vi en fast arbejdstid på 37 timer om ugen. Der har været en del snak om man skulle sætte arbejdstiden op med en time om ugen, for at blive mere konkurrence dygtige og komme tættere på andre EU Lande. Hvis man kigger på et land som Bolivia så er arbejdstiden helt oppe [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>I Danmark har vi en fast arbejdstid på 37 timer om ugen. Der har været en del snak om man skulle sætte arbejdstiden op med en time om ugen, for at blive mere konkurrence dygtige og komme tættere på andre EU Lande.</p>
<p>Hvis man kigger på et land som Bolivia så er arbejdstiden helt oppe på 48 timer, hvor lørdagen også er inddraget som en halv arbejdsdag.<br />
<script type="text/javascript"><!--
google_ad_client = "pub-0663679121903615";
/* 336x280, oprettet 03-01-10 dagpenge */
google_ad_slot = "5454510378";
google_ad_width = 336;
google_ad_height = 280;
//-->
</script><br />
<script type="text/javascript"
src="http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js">
</script></p>
<p>Spørgsmålet er hvor meget en længere arbejdstid vil øge vores konkurrence evne, da folk måske så bare vil arbejde langsommere. Jeg tror nærmere man skal begynde at kigge på en effektivisering af danskernes arbejdstid. </p>
<p>Det er faktisk det samme hvis man er på <a href="http://dagpengeregler.dk/dagpenge/">dagpenge</a>, så skal man være aktiv i ligeså mange timer om ugen, som hvis man havde et arbejde. Hvor man bør bruge tiden på at skrive ansøgninger, gøre sig bedre, forbedre sit CV m.m. </p>
<div style="float: left; margin-right: 1000px; margin-bottom: 10px;"><a href="http://twitter.com/share?url=http://dagpengeregler.dk/arbejdstid/&via=&text=Arbejdstid&related=:&lang=en&count=none" class="twitter-share-button">Tweet</a><script type="text/javascript" src="http://platform.twitter.com/widgets.js"></script></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://dagpengeregler.dk/arbejdstid/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Revalidering</title>
		<link>http://dagpengeregler.dk/revalidering/</link>
		<comments>http://dagpengeregler.dk/revalidering/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 27 Aug 2009 14:44:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Thomas</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artikler]]></category>
		<category><![CDATA[arbejde]]></category>
		<category><![CDATA[arbejdsevne]]></category>
		<category><![CDATA[kommune]]></category>
		<category><![CDATA[løntilskud]]></category>
		<category><![CDATA[revalidering]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://dagpengeregler.dk/?p=34</guid>
		<description><![CDATA[Hvis du i en eller anden udstrækning er udsat for nedsat arbejdsevne, fysisk som psykisk, har du igennem kommunen mulighed for at få revalidering. Revalidering er en mulighed for enten at komme tilbage på arbejdsmarkedet, eller starte med at arbejde i et mindre omfang end tidligere. Revalidering kan også bestå af kurser eller løntilskud, hvor [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Hvis du i en eller anden udstrækning er udsat for nedsat arbejdsevne, fysisk som psykisk, har du igennem kommunen mulighed for at få revalidering.<br />
<script type="text/javascript"><!--
google_ad_client = "pub-0663679121903615";
/* 336x280, oprettet 03-01-10 dagpenge */
google_ad_slot = "5454510378";
google_ad_width = 336;
google_ad_height = 280;
//-->
</script><br />
<script type="text/javascript"
src="http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js">
</script></p>
<p>Revalidering er en mulighed for enten at komme tilbage på arbejdsmarkedet, eller starte med at arbejde i et mindre omfang end tidligere. Revalidering kan også bestå af kurser eller <a href="http://dagpengeregler.dk/loentilskud/">løntilskud</a>, hvor man i samarbejde med kommunen laver en plan over det forløb som man går i gang med.</p>
<p>Man skal ansøge om at kunne få revalidering hos kommunen. Det er et tilbud som man kan få i en vis periode, og altså ikke over en længere periode. Man kan se det revalideringen som en kickstart til at komme i gang igen, eller tilegne sig de kompetencer man har brug for, før man kan komme i gang med at arbejde igen. </p>
<div style="float: left; margin-right: 1000px; margin-bottom: 10px;"><a href="http://twitter.com/share?url=http://dagpengeregler.dk/revalidering/&via=&text=Revalidering&related=:&lang=en&count=none" class="twitter-share-button">Tweet</a><script type="text/javascript" src="http://platform.twitter.com/widgets.js"></script></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://dagpengeregler.dk/revalidering/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

