Løntilskud

Der findes flere forskellige former for løntilskud. Hvis du f.eks. er på dagpenge, vil din a-kasse betale en potentiel arbejdsgiver et løntilskud, således at du kan komme i aktivering hos arbejdsgiveren. På den måde kommer du i aktivt arbejde, og arbejdsgiveren får økonomisk støtte for at ansætte dig. Ofte vil dette være 4 uger til at starte med, som så kan forlænges, eller ende med en fastansættelse.

Efter du har været på dagpenge i 3 måneder vil din a-kasse forsøge at få dig i aktivering. Du har også selv mulighed for at finde en arbejdsgiver, som så kan få løntilskud for at have dig i aktivering.

Løntilskud er altså ikke penge som du får direkte udbetalt af din a-kasse, men derimod et tilskud der gives til den løn du måtte få ved aktivering.

Der er også mulighed for at få løntilskud hvis man fx kommer på revalidering.

Posted in Artikler | Tagged , , , , | 3 Comments

A Kasse

En A kasse er et firma som administrerer statens dagpenge ordning, og formidler dagpenge til dagpengemodtagere. Det er altså ikke penge som de betaler af egen lomme. De tager så et kvartalsvis kontingent, som er de penge A kassen tjener på at lave denne formidling fra staten.

Udover at formidle dagpenge, har en akasse ofte en masse uddannelses tilbud og andre aktiviteter som de enkelte medlemmer kan deltage i.

Der findes rigtig mange gode akasser, og det kan varmt anbefales at melde sig ind i en. Man skal lige være opmærksom på hvilken a kasser passer til den uddannelsesmæssige profil du har. A kasser har ofte specialiseret sig i faggrupper, håndværkere, har en A kasse, selvstændige en anden, ledere en tredje.

Man skal have været medlem af en Akasse i 12 måneder, før man kan modtage dagpenge. Er du lige blevet kandidat, er der imidlertid et vindue på 14 dage hvor du kan melde dig ind i en A kasse og derefter få dagpenge, uden at skulle have været medlem først.

Posted in Artikler | Tagged , , , | 1 Comment

Fleksjob

Et fleksjob kan betyder flere ting. At du kan tage fri og kommer, nogenlunde som det passer dig, bare du udfylder et vist antal timer om ugen. Det kan også betyde et job hvor du fx kun kommer 3 dage om ugen frem for 5.

Hvis man er dygtig til at administrere sin tid er et fleksjob en god ide, som kan gøre livet mindre stressende, da man selv kan bestemme over hvornår man vil arbejde. Det kan fx være rart at kunne tage fri en dag, og så lave det forsømte arbejde en anden dag, uden at få dårlig samvittighed, som man måske vile få såfremt man havde et job uden flekstid.

Søger du efter et fleksjob, er der mange forskellige jobbanker på nettet hvor du kan søge efter fleksjob ud fra dine egne kriterier.

Posted in Artikler | Tagged , , | Leave a comment