Ferieloven gælder for alle lønmodtagere og gør klart, hvilke regler der gælder for ferie, løn under ferie, feriegodtgørelse og ferietillæg. Ferielovens regler kan som udgangspunkt ikke fraviges til ugunst for arbejdstageren. Man kan f.eks. ikke aftale, at arbejdstageren kun skal have tre ugers ferie om året. Man kan derimod godt lave aftaler, der stiller lønmodtageren bedre.
Hvis du indgår i et nyt ansættelsesforhold, hvor du f.eks. skal arbejde hjemmefra eller som freelancer, er det vigtigt at få aftalt, om du er omfattet af ferieloven. Det skal stå i din ansættelseskontrakt.
Ferien optjenes i kalenderåret, men ferieåret strækker sig fra maj til april. Du optjener 2,08 feriedage for hver måneds ansættelse i et kalenderår. Du har optjent ret til 25 dage med feriedagpenge, hvis du har modtaget ydelser svarende til maksimale dagpenge i hele kalenderåret. Ellers beregnes antallet af dage ud fra det samlede beløb, som du har modtaget fra din a-kasse i kalenderåret. Du har ret til tre ugers sammenhængende ferie i perioden fra maj til september. Resten af ferien kan placeres enten som sammenhængende ferie eller som enkeltdage i løbet af året.
Som udgangspunkt har man kun ret til løn under ferie, feriegodtgørelse og ferietillæg, hvis man rent faktisk holder ferie.
Læs om feriepenge.
Arbejdsløs og dagpenge
Hvis du skulle risikere at blive arbejdsløs, skal du opfylde to betingelser for at have ret til dagpenge. Den første betingelse er, at du har været medlem af en a-kasse i mindst et år. Dog er det vigtigt at understrege, at hvis du er nyuddannet, så har du ret til dagpenge allerede en måned efter, du dimitterer.
Den anden betingelse er en dokumentation af, at du har haft arbejde i et bestemt antal timer, imens du har været medlem af en a-kasse. Hvis du har haft job og fået løn for 1.924 arbejdstimer de seneste tre år, kan du være fuldtidsforsikret, mens du som deltidsforsikret kun skal have optjent 1.258 timer de seneste tre år. Hvis du er nyuddannet, tæller uddannelsen som arbejde.
Er du selvstændig kan du også få dagpenge. Du skal have været medlem af en a-kasse i et år og skal kunne dokumentere, at du har haft såkaldt ”væsentligt arbejde” i gennemsnitligt mindst 30 timer pr. uge det seneste år.
For at få dagpenge skal du være til rådighed for arbejdsmarkedet, og du skal være aktivt jobsøgende. For at du er til rådighed for arbejdsmarkedet, skal du være tilmeldt Jobcenteret, oprette et CV på www.jobnet.dk, møde til indkaldte samtaler hos din a-kasse og hos Jobcenteret, være jobsøgende og følge en jobsøgningsplan, du har lagt i samarbejde med din a-kasse.