-
Nyeste blog indlæg
Nyeste kommentarer
- simon on Kontanthjælp
- Layla on Bistandshjælp
- morten on B Indkomst
- Thomas on Dagpenge og firma
- Marie Hesseldahl on Dagpenge og firma
- Brian on B Indkomst
- Thomas on B Indkomst
- Thomas on Hvor meget kan jeg få i dagpenge?
- Luciana Luna on B Indkomst
- Erik Skovgaard on Hvor meget kan jeg få i dagpenge?
Tags / Nøgleord
A Kasse akasse aktivering ansættelseskontrakt arbejde arbejdsevne arbejdsforhold arbejdsgiver arbejdsløs arbejdsløshed arbejdsmarkedet arbejdsplads arbejdstid barselsdagpenge Bistandshjælp dagpenge dagpengemodtagere dagpengesats dimittend fastansættelse ferie feriedagpenge Feriegodtgørelse feriepenge Fleksjob flekstid forretningsplan forsikring forsikringsselskab jobbanker jobcenter kommune kontanthjælp kontanthjælpssats løn lønsikring løntilskud mindsteløn nyuddannet overenskomst revalidering selvstændig skat staten sygedagpengeLinks
Nye dagpengeregler 2010
Der er netop kommet nye dagpengeregler støttet af et VKO flertal. De nye dagpengeregler betyder at man ikke længere kan være på dagpenge i 4 år. Den sammenlæggende periode hvor man kan få dagpenge er sat ned til 2 år. Dette er sket i et forsøg på at spare penge på statsbudgetterne.
Det store tema i dagpengereformen er altså at dagpengeperioden halveres.
Dagpengeperioden halveres fra 4 til 2 år og den fremtidige periode bliver 2 år, indenfor en periode på 3 år, altså 104 uger inden for 3 år. Loven gælder for personer der får en ny dagpengeperiode (indplacering) fra 1. juli 2010. Hvis man bliver ledig efter 1. juli 2010, men fortsætter i en eksisterende dagpengeperiode, bliver man omfattet af overgangsreglerne. Er man ledig og modtager dagpenge 1. juli 2010, bliver man ligeledes omfattet af overgangsreglerne.
MEN, der kan ikke udbetales dagpenge i mere end 2 år, i alt 104 uger efter 1. juli 2010. Den eksisterende 6 årige referenceperiode er uændret i den nye aftale. Hvis det ikke er lykkedes dig at få dagpenge kan du i nødstilfælde ansøge om at få et lån igennem .
Relatede artikler