-
Nyeste blog indlæg
Nyeste kommentarer
- simon on Kontanthjælp
- Layla on Bistandshjælp
- morten on B Indkomst
- Thomas on Dagpenge og firma
- Marie Hesseldahl on Dagpenge og firma
- Brian on B Indkomst
- Thomas on B Indkomst
- Thomas on Hvor meget kan jeg få i dagpenge?
- Luciana Luna on B Indkomst
- Erik Skovgaard on Hvor meget kan jeg få i dagpenge?
Tags / Nøgleord
A Kasse akasse aktivering ansættelseskontrakt arbejde arbejdsevne arbejdsforhold arbejdsgiver arbejdsløs arbejdsløshed arbejdsmarkedet arbejdsplads arbejdstid barselsdagpenge Bistandshjælp dagpenge dagpengemodtagere dagpengesats dimittend fastansættelse ferie feriedagpenge Feriegodtgørelse feriepenge Fleksjob flekstid forretningsplan forsikring forsikringsselskab jobbanker jobcenter kommune kontanthjælp kontanthjælpssats løn lønsikring løntilskud mindsteløn nyuddannet overenskomst revalidering selvstændig skat staten sygedagpengeLinks
Fratrædelsesgodtgørelse
Hvis du har arbejdet i den samme virksomhed i 12, 15 eller 18 år, har du ret til en fratrædelsesgodtgørelse på henholdsvis 1, 2 og 3 måneders løn.
Det er en ordning der giver en lidt større sikkerhed for langtidsansatte, hvorved fratrædelsesgodtgørelsen kan virke som et incitament for arbejdsgiveren til at beholde medarbejdere. Man kunne kalde det funktionærernes gyldne håndtryk, for mange års godt og stabilt arbejde.
Man skal betale skat af alt der overstiger 8000kr af fratrædelsesgodtgørelsen, og man kan har ret til den også selvom man er blevet fyret. Her kan man lave en kontraopsigelse, hvorved man som sådan alligevel selv har sagt op.
Hvis man er i pensionsalderen, har man ikke længere ret til en fratrædelsesgodtgørelse. Dog har man både på efterløn og invalidepension, stadig ret til en fratrædelsesgodtgørelse, såfremt man har været på samme arbejdsplads i lang nok tid. Er du ikke berettiget til en fratrædelsesgodtgørelse kan du måske låne nogle penge igennem istedet.
Relatede artikler