-
Nyeste blog indlæg
Nyeste kommentarer
- B. Sørensen on Frikort
- Thomas on Nyuddannet og dagpenge
- Kristian Hansen on Nyuddannet og dagpenge
- simon on Kontanthjælp
- Layla on Bistandshjælp
- morten on B Indkomst
- Thomas on Dagpenge og firma
- Marie Hesseldahl on Dagpenge og firma
- Brian on B Indkomst
- Thomas on B Indkomst
Tags / Nøgleord
A Kasse akasse aktivering ansættelseskontrakt arbejde arbejdsevne arbejdsforhold arbejdsgiver arbejdsløs arbejdsløshed arbejdsmarkedet arbejdsplads arbejdstid barsel barselsdagpenge barselsorlov Bistandshjælp dagpenge dagpengemodtagere dagpengesats dimittend fastansættelse ferie feriedagpenge Feriegodtgørelse feriepenge Fleksjob flekstid forsikring jobbanker jobcenter kommune kontanthjælp kontanthjælpssats løn lønsikring løntilskud mindsteløn nyuddannet overenskomst revalidering selvstændig skat staten sygedagpengeLinks
Dagpengesats
Den til en hver tid gældende dagpengesats, afhænger i vid udstrækning af dine arbejdsmæssige forhold inden du kom på dagpenge. Det er simpelthen din løn der afgør hvilken dagpengesats du vil kunne få.
I 2011 er dagpengesatsen dog maksimalt 766kr om dagen for fuldtidsforsikrede og 511kr for personer der er deltidsforsikret. Dagpengesatsen gælder pr. Dag og baseres på de sidste 3 måneders løn. Den laveste sats, udover deltidsforsikrede, ligger i 2011 på 628kr.
Som en tommelfingerregel kan man altså sige at desto mere du har fået i løn inden din arbejdsløshed, desto mere vil du kunne få i dagpenge. Dagpengesatsen baseres således på forudgående løn, men der tages også forbehold for om du har været syg eller om du f.eks. har holdt ferie.
Hvis du ikke er berettet til dagpenge, kan du måske få kontanthjælp. Hvis det heller ikke lykkes kan du i stedet tage et kviklån igennem.
Relatede artikler