Arbejdsløsheden i Danmark er et stort problem for samfundsøkonomien, og sker når efterspørgslen efter arbejdspladser overstiger det antal arbejdspladser der reelt er.
Man ser ofte en stigning i arbejdsløshed, når vi f.eks. som nu er i en global økonomisk krise. Bankerne i USA krakker, folk mister deres opsparinger, banker bliver mere forsigtige, der bliver lånt færre penge ud, virksomheder vækster mindre, og ansætter ikke lige så mange.
Det er altså både faldet i vækst og konkurser der er direkte medvirkende årsag til en større arbejdsløshed. Udenfor krisetid er det primært globaliseringen, der presser virksomheder til flytte deres produktion til udlandet, og derved får vi en øget arbejdsløshed i Danmark. Dagpenge systemet bliver også hårdt presset i perioder med stor arbejdsløshed.
Det er en konstant udfordring for regeringen at holde arbejdsløsheden nede, ved at skabe de bedst mulige betingelser for vækst og skabelsen af arbejdspladser på markedet.
Nye dagpengeregler 2010
Der er netop kommet nye dagpengeregler støttet af et VKO flertal. De nye dagpengeregler betyder at man ikke længere kan være på dagpenge i 4 år. Den sammenlæggende periode hvor man kan få dagpenge er sat ned til 2 år. Dette er sket i et forsøg på at spare penge på statsbudgetterne.
Det store tema i dagpengereformen er altså at dagpengeperioden halveres.
Dagpengeperioden halveres fra 4 til 2 år og den fremtidige periode bliver 2 år, indenfor en periode på 3 år, altså 104 uger inden for 3 år. Loven gælder for personer der får en ny dagpengeperiode (indplacering) fra 1. juli 2010. Hvis man bliver ledig efter 1. juli 2010, men fortsætter i en eksisterende dagpengeperiode, bliver man omfattet af overgangsreglerne. Er man ledig og modtager dagpenge 1. juli 2010, bliver man ligeledes omfattet af overgangsreglerne.
MEN, der kan ikke udbetales dagpenge i mere end 2 år, i alt 104 uger efter 1. juli 2010. Den eksisterende 6 årige referenceperiode er uændret i den nye aftale.